Ещё раз о найме персонала

Вчера был на лекции Верна Харниша "Технология рождения гигантов", которая была организавана в центре Digital October. В качестве экспертов выступали Генеральный директор агентства Empatika БАЙРАМ АННАКОВ, Генеральный директор Groupon Russia Анна БЕРЕЗОВСКАЯ, Президент центра предпринимательства США-Россия  Виктор СЕДОВ, HR-директор «Объединенной компании «Афиши» и Rambler» ЮЛИЯ ШУЛЬГА.

На мероприятии был затронут вопрос найма персонала и приводились высказывания Стива Джобса, о которых я упоминал в предыдущем посте. И у меня сложилось впечатление, что его слова трактуются несколько неверно.

Вертикаль власти и ламеры

Очень важно нанимать, делать ответственными и поощрять тех, чьи суждения, способности и мировоззрение коренным образом отличаются от ваших. Но мало кто поступает таким образом, поскольку это требует необычайного смирения, терпимости и мудрости.

Ди Хок (р. 1929)

основатель и исполнительный директор  VISA

Мне вспоминается мультфильм из моего детства. В нем красивая девочка идет по лесу и поет песенку со словами: "Кто похвалит меня лучше всех, тот получит вкусную конфетку." И все зверушки наперебой стараются заполучить эту конфетку, выдумывая различные похвалы. В выстроенной в нашем государстве "вертикали власти" управление основано на таком же принципе. Большинство руководителей государственных и муниципальных учреждений работают за подобные конфетки или, как сейчас модно говорить, за печеньки.